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与2018年比薪酬超50万公司增加24家与2018年薪酬榜相比，有47家新进入前百强，50万以上薪酬公司增加了24家。位居榜首的是渤海租赁，公司2019年人均薪酬大幅提升，超过192万元/年，较2018年提升1个名次。按照250个工作日，渤海租赁日薪平均超过7500元。2018年度薪酬榜居首的新潮能源，2019年以近170万元/年的薪酬居次位。以上2家公司对员工非常大方，高管人均薪酬均不及员工薪酬水平。海德股份成为新进的百万年薪公司，员工人均薪酬超过107万元/年，位居榜单第3名。

人才保障方面，条例草案规定，市政府应当制定科技成果转化人才培养和引进政策，落实北京引进的科技成果转化人才在落户、住房、医疗保险、子女就业等方面的待遇。对于引进的外籍科技成果转化人才，应在办理入境签证、居留许可和就业许可时，简化程序、提供便利。

瑞信称，吉利汽车管理层参与该行举行的汽车企业日，称公司今年以来市占率持续上升，维持对2019年全年销量150万辆指引不变。集团来自其他收入及投资收入会有较大增长，主要是因出售引擎及传输等、来自吉致汽车金融业务的快速增长。瑞信：升信义光能（00968）目标价至5.1港元 维持“跑赢大市”评级

尝试经营女装后，张江平开始实行“公司合伙人制”，他想让公司里的伙伴都成为太平鸟的合伙人。太平鸟女装的市场在经历了最初几年的亏损之后，逐渐“转亏为盈”，占领了国内女装市场的一席之地。太平鸟在女装领域的发展，也让公司向上迈了一个台阶，在外资快时尚品牌来势汹汹的2001年到2008年间，太平鸟的门店数量从200家增长到了1000家，零售额从3.5亿到10亿，还邀请了在日后红遍中国的名模张亮作为代言人。

郭毅则认为，颁布人才政策的这些城市，核心的目的还是能够吸引更多的精英人才，为城市经济发展增加活力，与之带来的副作用是购房需求的增加，但这个需求也更多的是以地缘需求为主，并不是外地来的、单纯以炒房为目的的。人才引进政策并没有太多地影响到房地产市场，带来过多的投资和投机，而是激活了一些潜在的购房需求。

据报道，今天（17日）是申请成为被联署人的最后一天，郭台铭昨晚发声明表示不登记2020台湾地区领导人选举联署，柯文哲今日上午跟进表示不登记参选。岛内有专家猜测，二人虽表态不参选，但11月还有亲民党与“时代力量”自提2020候选人的变量，且郭台铭只说他不登记台湾地区领导人选举联署，未正式宣布“不参选”，未来两个月仍要持续关注二人的动向。