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对此，富士康回应称，为提高质量和运营效率，缩减成本，并将工业互联网人工智能转型升级为战略方向，配合全球扩大布局和产品多元化，促成公司长期稳定增长，每年会在合规程序下完成人员淘汰。不过，富士康也表示，正在为员工提供多种在职进修的机会，并持续招募优秀人才。近年来，针对光机电、人工智能、云计算、大数据、工业互联网、机器人和自动化等专业领域，公司扩大招聘。

对琳达而言，这不是结构性问题，而是关于人的问题，关于她经历的半个世纪。她很快就满 62 岁，如果现在离开，拿到遣散费后就可以开始领退休金。因此，虽然她还可以在工厂留得更久一些，就像多年前派克笔公司关门时一样，她选择了放弃，把位置让给更年轻的同事，好让她们再多撑几个月。

从上述事实可以看到，华为在英国的经营合法合规，可圈可点。因此，如何对待华为问题不是一个经济问题，而是一个政治问题。这使我想起莎士比亚的名句：“To be， or not to be”。这句话在中文有无数个译法，在这里用在华为身上，则可译为：英国究竟是把中国的发展视为机遇还是威胁？英国是根据本国利益自主决策，还是跟着某些国家随波逐流？

不过，全国商业经济协会的经济学家说，他们认为短期内仍不太可能出现衰退。报道称，特朗普政府估计美国2018年的经济增长率为2.9%。美国经济去年受益于减税和政府支出增加，而这些因素带来的好处正在消失。这是大多数经济学家预测经济增长将更加缓慢的原因之一。

第一，政策利率形成环节。虽然存贷款利率在逐步退出“基准利率”的角色，但是央行尚未在货币市场确立新的基准利率，未能提供唯一、明确的政策信号“遥控器”。因此，市场不得不从逆回购利率、SLF利率、MLF利率等诸多指标中猜测央行意图，造成了政策解读不清、市场预期混乱。

现阶段中国海军在役/在建的驱逐舰有8艘055、22艘052D以及6艘052C，加起来足以组成9个驱支（4驱4护）。再有便是2艘052、2艘052B，2艘051C、1艘051B、4艘“现代”，未来5年内能投入现代战争的驱逐舰大概就这么多。至于剩下的几艘051，已经濒临淘汰了。